HR Manager - Dynamic Manufacturing Environment (Bali, Indonesia)
Bergabunglah dengan Power Steel & Electro-Plating Works, salah satu perusahaan terkemuka di industri manufaktur, sebagai HR Manager kami di pulau Bali yang penuh warna dan budaya. Ini adalah kesempatan unik untuk memimpin operasi sumber daya manusia di lingkungan manufaktur yang dinamis. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek HR, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan, di sebuah perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi.
Sebagai HR Manager, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk memastikan bahwa perusahaan ini terus berjalan dengan efisien dan produktif. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR seperti Oracle PeopleSoft, SAP SuccessFactors, dan BambooHR untuk memudahkan proses rekrutmen dan manajemen karyawan. Dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, Anda akan membawa visi dan strategi HR yang kuat ke tim kami.
π Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari penempatan iklan lowongan hingga pengambilan karyawan.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
- Memimpin dan mengelola tim HR, termasuk pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
- Mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan menggunakan Oracle PeopleSoft dan SAP SuccessFactors.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
- Memantau dan menganalisis metrik HR untuk meningkatkan performa dan efisiensi.
π Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau magister dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa di industri manufaktur.
- Pengalaman dengan Oracle PeopleSoft, SAP SuccessFactors, dan BambooHR adalah nilai tambah.
- Memiliki sertifikasi PHR (Professional in Human Resources) atau SHRM-CP (Society for Human Resource Management Certified Professional) adalah nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk memecahkan masalah dan berpikir strategis.
- Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan kebijakan HR.
- Pengalaman dalam mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.
π οΈ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.π Lamar Sekarang