HRD

PT Nusantara Putra Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur dengan lebih dari 10 tahun pengalaman. Kami mencari seorang HRD yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Semarang.

Sebagai HRD, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia dalam perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan hukum.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung untuk membantu Anda mencapai potensi terbaik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
• Mengelola hubungan pekerja dan manajemen.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum terkait sumber daya manusia.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola benefit dan insentif karyawan.
• Membantu dalam pengembangan strategi bisnis perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HRD di perusahaan manufaktur.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan hukum terkait sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
• Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau PMP adalah plus.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait