Assistant HR Manager
HALO Group Β· π Cilacap, Jawa Tengah Β· Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEβ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 β Rp 14.000.000 per month
HALO Group sedang mencari seorang Assistant HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Cilacap, Jawa Tengah. Perusahaan kami merupakan salah satu perusahaan terkemuka di industri kami dengan visi untuk terus berkembang dan berinovasi. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan membantu perusahaan kami mencapai tujuan strategisnya.π Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Menjaga hubungan baik dengan karyawan dan memastikan kebijakan HR diterapkan dengan baik.,Membantu mengelola proses pembentukan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.,Membantu mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.,Membantu mengelola proses kinerja dan evaluasi karyawan.,Membantu mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.π Kualifikasi & Syarat
Memiliki gelar Sarjana atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara efektif dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk memecahkan masalah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.π οΈ Keahlian
Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.Kemampuan untuk menjaga hubungan baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pembentukan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses kinerja dan evaluasi karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.π Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.π Lamar Sekarang